阿斯玛女士于2023年3月1日加入亚洲基础设施投资银行（亚投行）人力资源局，担任局长职位。

阿斯玛是一位经验丰富的人力资源专业人士，拥有近30年跨越多个行业和领域的跨文化工作经验。她领导亚投行人力资源局，制定和执行银行的人力资源战略、政策与计划，以吸引、招聘、培养并留住人才。她还就人力资源和企业文化相关问题向高级管理层提供建议，以确保所有相关政策和行动与支持实现亚投行的使命、愿景、企业文化、企业战略和业务目标相一致。

在加入亚投行前，阿斯玛在巴基斯坦最大的公共部门银行——巴基斯坦国家银行担任首席人力资源官，负责推动基于绩效的文化和人力资源自动化，领导多项人力资源项目，使人力资源战略和实践与组织战略保持一致，并促进管理关系。在此之前，阿斯玛曾在亚洲、中东和非洲的多个国家担任过多个人力资源领导职务。作为重要的创始成员，她拥有从零开始建立迪拜伊斯兰银行人员基础设施的经验。她在巴克莱银行迪拜和非洲的办公室任职时，推动了通过强有力的绩效管理和职业道路计划进行绩效扭转的多项举措。

阿斯玛拥有全球人力资源管理硕士学位，她是国际教练联盟认证的高管教练，PICG认证的董事会董事，并曾在多个董事会担任董事。

阿斯玛来自巴基斯坦。她的内心是一个冒险家，热爱前往新的目的地旅行，并对室内设计有浓厚兴趣。